招贤纳士

大博医疗科技股份有限公司招聘启事

 2021/1/21    中国生物材料学会

一、公司简介

大博医疗科技股份有限公司(股票代码:002901),于2017年9月在深交所上市,市值400亿+,中国市值500强。公司成立于2004年,坐落于美丽的鹭岛——厦门,是一家以骨科、神经外科、微创外科为主的综合性医疗集团,是国家火炬计划重点高新技术企业,也是国内最具竞争力的骨科Ⅲ类植入物生产企业之一。2019年销售额达12.7亿,,比上年同期增长64.42%,公司成立以来每年以不低于30%的速度在增长。

公司精心打造各种尖端医疗产品,涵盖骨科、齿科、微创外科、神经外科、医用电子、医疗设备等。如今,骨科创伤产品的市场占有率在国产品牌中排名第一,脊柱产品排名第三,其它产品也名列前茅。大博医疗在全国30多个省市建立了销售办事机构,与全国3000多家医院、500余家商业公司建立了良好的长期合作关系,销售额逐年倍增,产品直接出口至美国、欧盟、东南亚、中东、南非等国家和地区。

公司以“弘扬民族品牌,打造健康人生”为己任,凭借自身雄厚的经济实力、资深的研发力量、科学的管理体制和前瞻性的营销战略,编织出中华民族医疗事业伟大复兴的中国梦。大博医疗旗下品牌:施爱德、萨科、博益宁、沃思坦医疗、沃尔德、百齿泰等十几个医疗品牌。

二、招聘岗位

(一)研发工程师(体外诊断)

岗位职责:
1.
负责诊断试剂的研发与管理,独立完成试剂临床及注册等相关工作;
2.把握项目研发进度,寻找调配项目研发资源,保证项目按计划完成;
3.对试验结果以报告的形式进行书写与提交、定期汇报研发进展。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,生物、医学、药学等相关专业;
2.有项目管理经历者优先;
3.动手能力强,能独立解决问题,有较强的带教能力;
4.具有一定的英语听、说、读、写能力,能阅读专业文献及资料。

 

(二)研发工程师(生物)

岗位职责:
1.
关注国内外相关生物医用材料的发展态势及工艺发展状况,能够熟练查阅中外文献数据库,理解和翻译文献资料和产品资料,对技术资料进行总结,关注产品动向,为产品研发计划的制定以及高层领导决策提供技术参考;
2. 进行生物材料组织学、病理学研究,对产品的生物安全性进行评价;
3. 负责组织和指导生物材料的选材与确认工作,推荐合适的材料、加工及处理工艺,并开展工艺研究与试制;
4. 参与供应商的评选及样品材料的采购。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,生物医用材料、生物医学工程、生物医药、生命科学等相关专业背景;

2.了解医用材料产品相关的法规和技术标准以及质量管理体系或相关工作经验优先;
3. 英语6级以上,读写熟练,能够熟练查询、阅读文献和专利;
4. 具有较强的分析归纳总结能力,具有一定的创新能力,良好的团队协作精神、较强的沟通能力以及独立解决问题的能力和主动性。

(三)研发工程师(高分子)

岗位职责:
1.
负责公司新产品中高分子材料应用的研究与分析;
2.负责新产品实验的实施、方案确定、测试方法和技术资料的整理;
3.负责对新开发的高分子材料应用进行评估与分析研究;
4.领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,材料学相关专业;
2.良好的英文听说读写能力,具备独立查看文献的能力;
3.熟悉各种功能性高分子材料特性,具有一定开发能力;
4.具有敏锐的发现、分析和解决问题能力。

(四)研发工程师(金属)

岗位职责:
 
   1.负责新金属材料引进;
    2.负责金属材料新工艺的研发、试制及反馈;
    3.完成现有工艺的方案、执行、送检、报告整理、受控、撰写SOP、培训等工作;
    4.负责现场重点问题的数据收集、跟进及对策改善;
    5.进行新工艺及新产品的评估、测试和数据整理;
    6. 参与技术转换中的工艺评审,评估新产品的工艺适用性并撰写适用性报告。
    任职要求:
   
1.全日制本科以上学历,扎实的金属类、材料类、机械类专业知识;
    2.较强的责任心及耐心,动手能力、人际交往及协调能力强;
    3.善于思考及发现问题,具备一定的文献检索能力;
    4.熟练掌握Office(PPT,EXCEL)等办公软件;
    5.英语六级以上。

(五)研发工程师(表面制造)

岗位职责:

1.根据产品及临床需求,识别及确立研发方向及目标;
2.寻求及联络外部供应商、高校、研究机构,建立项目合作;
3.良好的文献及技术检索能力,提炼及开展项目实验方案;
4.良好的数据分析能力,能根据分析结果跟踪研发新技术。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料学、化学、化工、材料科学工程、生物医学工程等相关专业;
2.良好的沟通能力和抗压能力;
3.英文CET6以上。

三、福利待遇

1、骨干员工持股激励计划;

2、免息购房借款、三高企业骨干员工保障性商品房购房机会;

3、落户、人才引进补贴(3万以上,以政府政策为准);

4、五险一金、年终奖金、一年两次调薪机会;

5、免费工作餐、免费员工宿舍、上下班通勤班车;

6、员工及家属就医优惠、年度免费体检;

7、生日、结婚礼金,生育/住院等慰问金;

8、传统节日过节费、降温补贴、部门活动经费;

9、国家法定节假日,带薪年休假,体贴病假;

10、年终评优活动(优秀员工评比)、年度提案改善等奖励政策;

11、中秋博饼、年终尾牙、部门活动、其它(球类运动、健身房等);

12、爱心基金(困难救助)、员工子女”圆梦计划“、“成长计划”。

四、联系方式

联系人:陈梅琴

联系电话:18850458347

邮箱chenmeiqin@double-medical.com

地址:福建省厦门市海沧区山边洪东路18号